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      江苏:帮助更多中西部脱贫人口端稳就业饭碗

      稿源:光明网   编辑:刘阳   2022-08-25 21:54

        光明网讯(记者 赵艳艳)记者从江苏省人力资源社会保障厅获悉,近日,江苏省人力资源社会保障厅分赴陕西、山西、贵州、青海、西藏等地开展东西部劳务协作对接活动,深化拓展协作领域和合作内容,更大力度稳定脱贫人口在苏务工规模。

        5月1日,江苏省颁布实施《江苏省就业促进条例》,立法推进劳动力区域间转移就业。在此基础上,江苏深化拓展与贵州、山西等10多个劳务输出大省的合作关系,进一步加大对乡村振兴重点帮扶县、易地扶贫搬迁安置区的帮扶力度,深入推进岗位信息实时共享、技能培训深度合作、就业服务精准对接。今年以来,省、市、县三级新增签订劳务协作协议98个。

        具体而言,通过与协作地区互设联络站、建立劳务基地等方式,大力推进有组织劳务输出,将脱贫人口作为优先保障对象,提供全流程招工服务,今年江苏各级人社部门在全国范围内新建劳务基地76个,累计建有劳务基地943个。

        此外,畅通对接渠道,健全跨区域劳动力供求信息采集和发布制度,鼓励市县“走出去”,组织重点产业园区和优质用工企业赴外开展招聘活动,针对劳务协作地区“就业需求清单”拿出高质量“就业岗位清单”,建好用好各类劳务基地,深入基层一线送岗位、送服务,促进人岗精准匹配。

        同时,搭建东西部劳务品牌合作发展平台,开展劳务品牌展示交流和用工推介活动,加大协作地区特色劳务品牌在苏宣传推广力度,促进人力资源供需洽谈和产品服务对接交易,以品牌促输出,以就业促增收。

        在技能培训方面,结合数字技能提升行动,统筹江苏省企业用工需求和受援地劳动力技能培训需求,开发更多急需紧缺工种的培训课程项目,依托技能培训机构、企业培训基地、技工院校为受援地开展定向培训,帮助脱贫人口一技傍身。推进“百企万岗技校行”活动,推动“苏皖”“苏豫”“苏陕”“苏青”技能合作,实现产业强链和就业增加“两促进”。

        据了解,双方人力资源服务机构深度合作,打造各级人力资源服务联盟,整合发挥各方优势,搭建更多帮扶对接平台。江苏人力资源服务机构将与协作地区创新合作模式,从单一转移用工转向共建人力资源公司,从帮助个人就业转向带动家庭就业,从建立服务站转向技术管理层面的指导,全方位促进更多农村劳动力和脱贫人口来苏就业,让他们在江苏“干得好、稳得住”。

        截至8月中旬,江苏省面向中西部地区累计开展线上线下各类招聘活动786场,提供招聘岗位32.7万个,为5.75万人提供“点对点”直达送工服务。


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